第137期社長競選 ─── 我誠心推薦 張朝雄社友 ❤
2017/8/23 下午 03:21
蕭小花
我今天是要寫 ❤❤ 張朝雄社友競選 台北市健言社第137期社長 的推薦文 ✿✿✿.一開始知道這個人~是籌備家族聯誼會的時候,本來不怎麼認識他但在彩排過程我看到朝雄在溝通協調上的能力和搭檔、理事、理事長 還有 其他前輩的溝通上朝雄在謙虛中還帶著幽默,還會適時跟英光大哥開玩笑就算準備的東西被修正無數次,還是微笑誠懇地參與,積極學習卻圓融放下身段當下我就覺得這個人超不簡單,可以把跟他合作的每個相關人都相處融洽,除了順利完成任務,也保持了和睦的關係後來在得知他是一家公司的老闆之後,更對他謙和且身段低,誠心和大家合作相處的態度,更是讓我敬佩啊!真的是有歷練的高人啊!說才子已經不足以描述我對他的敬佩了啊 ✰✰★.說起我和 朝雄開始建立關係是從我當135期活動組長,辦會外會開始~那個時候我們大家要募發票,需要分組,我當時第一直覺立刻抓朝雄當領隊 ➳➻➸➼➽光看他運籌帷幄,很會照顧人的樣子,就知道他一定可以把組員照顧好果不其然!朝雄是我會外會募發票最成功的組別!(拍謝,其它三組也很優,不是為了選舉,是真的朝雄讓我真的很感動)除了在募發票的名次第一名,遠超過其他三組成績之外他重視我的策劃,精細落實的程度真的會讓我感動到想叫老張去抱他的程度 XD和我不辭遠程,專程去八里樂山教養院,只是為了認識受助族群朝雄蒐集好多紙本資料,也和院方請教很多院生當前遇到的困境並拍了很多照片事後蒐集成一篇剪報與抒情文章,E-mail給每一位參與募發票的組員(我也好想拜讀一下啊) ☺😊😇❤我只是希望4個領隊可以在籌備活動期間,能私下跟自己的組員連絡,讓他們知道當天的流程和進行,也順便介紹我們要幫助募資的對象,其實這個建議也是朝雄跟我提的,而他也是落實最超乎預期,做到比詳實還滿分的好夥伴 (此時已臉紅中~ 😊 )雄哥在當天活動前也很盡心擬訂策略,用心思考如何可以募集到最多發票,最後他的麥克風策略大大奏效,路人都因為他們的麥克風駐足,慷慨捐贈發票也因為他的組員都確切了解被幫助對象的處境,所以能在 ✨ 最短時間 (最後回頭報到時間最早) ✨ 募到最多發票 🔥🔥🔥每個組員都很感動,玩得很開心,包括我這個看到他盡心把我這個活動作品協助到最好的 主辦人其領導統御能力已經 嶄露他卓越的地方(真的~我誠實的看他的車尾燈) ^^.曾經,我問朝雄:「你已經是一家公司的老闆了,你根本不需要社長這個頭銜跟歷練,為何還有興趣要選社長?」朝雄回答我,公司老闆是有薪酬關係而能夠管理,但健言社的大家都不支薪,卻可以影響社友們,而且能集結號召大家,熱情付出完成任務,這是他覺得難得珍貴的地方,也是他想精進的領導能力,尤其在這非營利學習社團的相處,也讓他有感情了,想出來做點事情。這股熱忱,很感人。.從他堅定告訴我他的目標開始,我便一直看他忙碌於各個組別裡學習,身兼多組副組長,整個人瘦了一圈,他笑稱是最近常運動,在言談之間,我感覺到更多謙和與體貼的氣息。這陣子與多組別合作相處,他變很多,讓我又看到他進階了一級。.最後讓我想寫這篇推薦文的原因是我提早看過了他的政見 😊真的只能用「感動」形容在健言社人才輩出下,上台機會已經不夠社友均分,有點程度想上台的,多半會被推作講評加上新社友也需要學習機會,有一些能力還不足以當講師的,就只能退居幕後 (這群人裡面其中一個就是我) ☺☻☺我還想表演,我還想上台,也遇過有些題目想發表但在機會有限,跟新社友保障名額下,我轉而到表演戲劇發展,轉祝福的心態看著這些安排.但~ ✨ 朝雄的政見和我過去看到的安排不一樣! ✨他把 19:00~19:30 的時間充分運用給像我這種不算資深卻已被歸類為資深的社友,還有真正資深到作為我們學長姐,以及前輩等級的社友們,都能編制進我們的上台機會中讓不同世代的健言社友都能有充分發揮學習的機會,讓舞台上不是只有新社友的風貌,我們也有機會看到前輩的模範示範,讓學習更面面俱到這曾經是我的遺憾,現在我卻在朝雄身上看到了我當時感動拍著朝雄的肩膀,感謝他這麼用心,也一定要繼續加油為大家服務謝謝朝雄,我什麼都沒跟他說過,他卻 💖 用心研究了解社團各層面需要的 💖,好多部分都說中我曾經在乎的地方他將觀察研究發現到的,再細心規畫他的政見以及各個執行面,甚至他已經在著手研究執行具體步驟準備選舉的認真投入,與準備服務的認真用心,真令我慚愧我自己不夠努力,而且會更讚揚他一直超前的籌畫啊.謝謝朝雄我誠心推薦 👏👏 張朝雄擔任台北市健言社137期社長 👍👍👍他真的是~用心● 周到● 仔細~到你意外驚嘆不已的人啊 😇❤
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